Nel tempo, potrebbe essere necessario modificare una regola di calcolo buoni pasto precedentemente creata, ad esempio per aggiornare l’importo del buono o la soglia minima di ore lavorate.
Amministratori e Power User possono intervenire sulle regole già create per mantenerle allineate alle policy aziendali. Nel caso in cui una regola di calcolo non sia più utile, può essere eliminata.
In questo articolo spieghiamo come modificare o eliminare una regola di calcolo.
Modifica una regola di calcolo
Prima di cominciare:
Hai un profilo Amministratore o Power User.
Per l’azienda è attiva l’estensione Calcolo buoni pasto.
Per modificare una regola esistente:
Vai in Azienda > Impostazioni > Gestione presenze.
Fai clic su Buoni pasto.
Fai clic sulla regola che vuoi modificare.
Aggiorna i campi necessari.
Fai clic su Conferma modifiche per salvare.
Le modifiche salvate aggiornano la regola da quel momento in avanti.
Da quel momento, i buoni pasto dei dipendenti a cui è assegnata questa regola verranno calcolati secondo le nuove impostazioni. I giorni precedenti restano valorizzati in base alla configurazione che era attiva in quelle date.
Elimina una regola di calcolo
Prima di cominciare:
Hai un profilo Amministratore o Power User.
Per l’azienda è attiva l’estensione Calcolo buoni pasto.
Per eliminare una regola:
Vai in Azienda > Impostazioni > Gestione presenze.
Fai clic su Buoni pasto.
Seleziona la regola che vuoi eliminare.
Fai clic su Elimina regola.
Seleziona Elimina per confermare l’operazione.
La regola viene rimossa dall’elenco e non sarà più disponibile per nuove assegnazioni.
Cosa potrebbe andare storto: domande e risposte
Non riesco a eliminare una regola di calcolo
Non è possibile eliminare una regola se è attualmente assegnata a uno o più dipendenti. Assegna prima un’altra regola agli utenti interessati, poi procedi con l’eliminazione.
Inoltre, non è mai possibile eliminare la regola Non previsti: viene creata automaticamente all’attivazione dell’estensione. Può essere rinominata, ma non può essere eliminata.


